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Control de asistencia · Recursos Humanos

Asistencia y Recursos Humanos, en un solo lugar.

Tu equipo marca en la tablet. Tú tienes los contratos, las licencias y las liquidaciones al día. Para pymes, agrícolas y faenas.

Hecho según la Resolución Exenta N°38/2024 de la Dirección del Trabajo.

Orioko en 30 segundos. Pantallas reales con datos de demostración.
  1. Asistencia en una planilla.
  2. Contratos en una carpeta.
  3. Liquidaciones en otro lado.

Orioko lo junta todo.

01 Asistencia

La marca, en la tablet. El comprobante, al instante.

Cada marca queda con fecha, hora al segundo y su comprobante. Nadie la puede borrar.

Marca con RUN y PIN, o con el QR del carnet

El trabajador elige qué marca: entrada, salida o colación. Escribe su RUN y su PIN, o acerca el QR de su carnet. Listo: queda registrada.

  • Marcar con el carnet se enciende o se apaga por faena.
  • Cualquier tablet o computador sirve como equipo de marcación.
  • Comprobante de cada marca, en pantalla y en su portal.
Pantalla de marcación en la tablet: tipo de marca, RUN difuminado y PIN
Mensaje Entrada registrada, con la hora exacta
Comprobante de marcación según la Resolución Exenta N°38 con los datos del trabajador y del empleador
Vista del supervisor: quién no ha marcado y botones Avisar ausencia y Avisar marca olvidada

Supervisor de faena

Ve quién llegó, desde su celular

Si alguien no marcó, avisa la ausencia o la marca olvidada. La administración la revisa.

Aviso al trabajador: su empleador quiere cambiar la hora de una marca; botones Acepto y Objetar

Correcciones

Se corrige sin borrar la marca original

El trabajador ve qué dice hoy y cómo quedaría. Acepta u objeta. Si objeta, se mantiene su marca.

Portal del trabajador con sus pendientes, liquidación y vacaciones

Portal del trabajador

Cada uno ve lo suyo

Sus marcas, sus comprobantes, su liquidación y sus vacaciones. Desde el celular.

02 Dirección del Trabajo

¿Tu control de asistencia aguanta una fiscalización?

Orioko está hecho según la Resolución Exenta N°38/2024 de la Dirección del Trabajo. Los reportes que pide la DT salen en un minuto, en Excel, PDF o Word.

  • Reportes DT de asistencia, jornada diaria, domingos y festivos, y modificaciones.
  • Portal del fiscalizador, de solo lectura: busca a la empresa por su RUT.
  • Registro encadenado de cada cambio: quién, qué y cuándo.
  • Jornada al segundo, sin redondeos.
Menú Reportes Dirección del Trabajo con descarga en Excel, PDF y Word
Portal del Fiscalizador: buscar empleador por su RUT, acceso de solo lectura

03 Recursos Humanos

Del contrato a la liquidación, sin cambiar de sistema.

Lo que marca tu equipo llega solo a Recursos Humanos. Menos digitación, menos errores.

Listado de contratos con tipo, sueldo base, inicio, término y estado
Liquidación de sueldo de ejemplo, con haberes imponibles y total
  • Contratos y plantillas

    Tu propio texto, con los datos de cada trabajador. PDF listo para firmar en su portal.

  • Anexos

    Cambia sueldo, jornada o cargo con un anexo, sin rehacer el contrato.

  • Licencias y permisos

    Se registran y no cuentan como falta.

  • Vacaciones

    Saldos de feriado legal y progresivo. El trabajador las pide desde el celular.

  • Liquidaciones

    Borrador, revisión y emisión. Archivos para Previred, LRE y nómina del banco.

  • Carpeta laboral

    Documentos de cada trabajador con aviso de vencimiento.

  • Organigrama

    Quién depende de quién, por cargo.

  • Subcontratación

    Controla el F30-1 y las cotizaciones de tus contratistas (Ley 20.123).

  • Ley Karin

    Canal de denuncia en el portal y expediente con sus plazos.

04 Ley 21.561

¿Tus contratos siguen en 44 horas?

Desde el 26 de abril de 2026, el tope semanal es de 42. Orioko detecta los contratos que hay que ajustar y te deja el anexo de jornada listo. Tú eliges desde cuándo rige.

Aviso: jornada sobre el tope legal vigente, ajustar con anexo

05 Postulación sin papeles

¿Y si llegan a la faena con la ficha lista?

Para la temporada: mandas un link y la gente postula desde su celular.

  1. Link de campaña de postulación de ejemplo: cosecha de cereza
    1

    Link de campaña

    Lo mandas por tus grupos de WhatsApp, con una clave de la campaña.

  2. Orioko leyó el carnet: datos para revisar, con RUN y número de documento difuminados
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    Lee el carnet

    Orioko lee su carnet y le pide una selfie para su ficha.

  3. Pantalla del supervisor con el botón Aprobar y dar acceso
    3

    El supervisor aprueba

    En faena verifica a la persona con su carnet y le da acceso.

  4. Carpeta digital de documentos de los trabajadores
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    Carpeta armada

    La ficha y la carpeta laboral quedan listas. Queda en tu banco de talento para la próxima temporada.

06 Para quién

Hecho para el trabajo de verdad.

Pymes

Asistencia, contratos y remuneraciones en el mismo sistema.

Agrícolas

Cuadrillas, temporadas y postulación por labor: cosecha, packing, poda.

Faenas y obras

Tablet en terreno, supervisor con celular y control de subcontratistas.

  • Dueños y gerentes
  • Recursos Humanos
  • Supervisores de faena
  • Trabajadores
  • Postulantes
  • Fiscalizador DT

07 Mira cómo funciona

Orioko, explicado de principio a fin.

09 Integraciones

Conecta tu sistema. Sin tocar las marcas.

La API v1 de Orioko es de solo lectura: tu ERP o tu sistema de gestión lee trabajadores, marcas, jornadas, correcciones y documentos. Por la Resolución 38, las marcas no se crean ni se cambian por API.

  • Una credencial por sistema y por empresa, creada desde el panel.
  • Cada lectura de datos personales queda registrada.
  • Avisos por webhooks firmados.

Próximamente

Más módulos en camino

  • Control de acceso y porteríaPases, recintos y barrera.
  • EstacionamientoEntradas, salidas y cobro.
  • Trazabilidad de binsDel campo a la bodega o la cámara de frío.

Te lo mostramos en vivo.

Escríbenos por WhatsApp. Cotizamos según tu empresa y tus faenas.

WhatsApp +56 9 2060 0759